Временная работа плохо отражается на здоровье человека
Временная работа вызывает стресс, что крайне негативно отражается на благосостоянии и здоровье работника. Именно к таким данным пришла группа финских специалистов из Академии страны, проанализировавших отношение работников к временным трудовым отношениям. Сразу стоит отметить, что на сегодняшний день более 300 тысяч граждан Финляндии имеют временные трудовые контракты, что составляет 15 процентов от всей рабочей силы и является весьма большим показателям по современным европейским стандартам.
В ходе исследования, о котором здесь идет речь, авторы работы еще раз подтвердили, что временная работа вызывает стресс, а потому весьма негативно отражается на благосостоянии и здоровье работника. При этом эксперты подчеркнули, что особенную опасность такой стресс представляет в том случае, если временный контракт не является собственным выбором работника, поставленного в безвыходную ситуацию.
Что же касается благополучия в душе и здоровье работающего человека, то они, в числе всего прочего, самым непосредственным образом зависят от рабочих условий, качества работы, престижа, веры в собственное трудоустройство, а также от мотивации выполнять временную работу.
Как сообщает на своих страницах интернет-портал tatar-inform.ru, в отчете об исследовании финских экспертов указывается, что временные рабочие находятся в более слабом положении по сравнению со штатным персоналом, причем данная разница чаще всего выражается в рабочих привилегиях, а также в возможностях оказывать влияние на трудовые решения.
По словам одного из авторов работы, Саийи Мауно, проблемы временных работников могут быть в значительной степени облегчены отношением к ним со стороны работодателя. Для этого администрация предприятия должна обращаться с временными рабочими точно так же, как с постоянным персоналом.
